得很远，形成了四个战斗区域。叮叮咣咣打得非常激烈火爆。
记录显示板上的各种伤害数值嗖嗖地滚动非常快。
……
四对四十！
操场上的那些被提前淘汰出局的队员们也禁不住热血沸腾。眼神炽热，脸孔泛红。下意识攥紧拳头，身体都跟着微微颤抖。
他们也是战士，渴望战斗，今天虽然没机会了，但存于心头的战斗的热情还在，还没有平息。
而且他们现在普遍一面倒的支持黑色机甲他们赢。
就算对面有自己的团队成员，他们也一样支持胖子这一方。
不是他们立场有问题，而是人都有一种普遍心理，同情弱势群体。
这在心理学上讲叫同理心，共情。
而且以弱胜强这种战例通常在教科书上常见，现实的战场实例当中也有，但是很少。
没有设身处地，没有亲身经历，他们只能在脑海中模拟那种被大军包围，然后反手碾压是什么样的一种画面。缺少真实感。有触动，但不深刻。
眼下这种情况则不同，就发生在他们眼前，就在身边。
他们希望发生奇迹。
这一战，如果这四台机甲能正面干倒四十台机甲，声势威望在基地绝对能达到顶峰。
短时间内，无人能超越他们。除非能创出比他们更强更震撼人心的战绩。
“加油！干掉他们！”
一个年轻的战士，脸红脖子粗的挥舞拳头助威。神情极为亢奋。旁边有人拽住他，问道：“兄弟，你替哪方加油？”
年轻战士理所当然道：“当然是红黑组合。”
这位一脸的懵逼，“红黑组合……”
可是当他看到在机甲群中纵横冲错的那一红一黑的两台机甲时，明白了。他又拽住那名被他扰得有些不耐烦的年轻战士问道：“可是对面不是有你们的团队成员吗？干嘛不支持自己人，反倒支持起自家的对手来了呀？”
“我说你这人烦不烦啊？你就不应该来当兵，应该去干记者。”
“为什么？”
“因为你好奇心太重，嘴太频。你听听周围这些加油助威的欢呼声，有几个不是支持红黑组合或者四人组的？”
周围的欢呼声已经形成了直冲云霄的巨大声浪，他怎么可能听不到？只不过心里不明白，在纳闷，怎么就一面倒了呢？
监测室里黑脸中校兴奋的哈哈大笑，眼泛精芒，声如洪钟的大
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