单说下董丹丹的情况吧。不太了解也没关系，就是简单说些你知道的事情。比如她的年龄啊，学历啊，工作履历啊，家庭情况啊之类的。有什么说什么就行。”
听到李林这话，知道自己躲不掉的经理只能选择了如实回答。同时还在心里不住地告诫自己，要尽可能的公正客观，不惨杂任何的个人情感。
不然一个不小心让李总感觉不高兴，那可真是哭都没地方哭了。职场的上的各种坑，就是这么的防不胜防啊。
“小董这个人啊，她是三年前入职咱们公司的。听说之前她在一家外资企业做销售，后来因为结婚生孩子，就辞职成了全职主妇。”
“不过后来似乎她丈夫因为车祸去世了，年纪轻轻的就成了寡妇，还要独自带着两个孩子。再加上还有房贷要还，生活压力还是挺大的。”
说到这儿，经理偷偷打量李林的脸色，见李林神色如常，便把自己悬着的心稍稍放了下来，继续说道：
“后来小董重新出来找工作，据说还面试了好多家，最终才来了咱们公司。”
“小董现在也才三十出头，以前也是名牌大学毕业的，本科学历，专业是英语，还有专业八级的证书。”
“小董刚来的时候其实是别的部门的，好像是翻译部门的，后来似乎是因为犯了什么错误，被调岗到了现在的行政部，而且已经呆了快两年了。”
随后，经理又罗里吧嗦的说了一大堆关于董丹丹的事情，其中甚至还有好多部门内部流传的八卦。
说实话，李林本来也没有指望能从经理这儿得到多少有用的信息，不过现在看来收货倒是还挺不少的。
目前可以肯定的一点是，那个叫董丹丹的女人大概率并不是任何人的棋子，真的只是个普普通通的小职员。
而且她生活很拮据，不光要独自抚养自己的两个孩子，还要每月按时偿还数额不菲的房贷，经济上的压力很大。
另外，工作能力和人际关系上，那个叫董丹丹的女人也处理的非常好，工作经验也非常的丰富。
很好，这就是自己需要的人。反正自己肯定需要一个办公室主任帮自己处理一些行政上的琐碎事情。
与其等公司调派那些自己不知道深浅的人来，还不如自己先下手为强，主动出击！
毕竟目前看来，那个今早上给自己带路的董丹丹，没有那些乱七八糟的背景关系，而且也不太可能是别人埋下的钉子。能力方面也过得去，自己直接把她调过来自己这边就万事O
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