那也只能说对不起了。
你要么少拿点，要么就给有能力的人腾位子。
林冬哪知道这些啊。
他如果知道施珊珊心中所想，一定后悔的肠子都青了。
之所以不想让没本事的球员拿高薪，纯粹是脑子里的理想主义体现。
凭什么你啥本事没有却可以拿着别人十辈子都赚不来的钱。
付出总有回报。
这是一个很毒鸡汤的东西。
可是如果连这点念想都没了，人活着还有什么意思呢。
林老板的目的是亏钱，可他还不至于无底线的去亏，球队可以不为他赚钱——这个当然最好啦——但是你必须有点东西。
“林总放心吧，我们会制定非常有激励效果，但是又非常合理的薪酬模式。”施珊珊觉得自己领会了老板的想法。
“麻烦你们了。”而老板也觉得自己传达了正确的理念。
他根本不知道，就因为他几句话，整个猫厂都迎来了一次人员方面的变革。
如果没有这样的变革，除非猫厂能不断的开拓新业务，不然早晚都会陷入发展停滞的泥潭。
人才会成为限制发展的短板。
现在，老板在关键的时候，提出了应对的方案，那一切都好说了。
制度改革，必然会让一部分人利益受损，可是猫厂的待遇实在太好，即便是受损，也比离开更合算。
所以推行起来不会有任何问题。
至于买个足球俱乐部，就这么草率的定下来了。
这个工作当然不可能由林冬这个老板，或者剧组里的键盘侠去决定收购哪一家。
收购是一件很复杂的事情。
猫厂首先要成立体育事业部。
这个事业部由张锦程兼管——林老板龌龊的认为，只要给张锦程多一些活，他就没精力去搞综艺了吧。
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