入高管福利，3.5%作为相关部门的集体奖励，这样可以吗？”陈小蛮拿着笔算了算，算出了个新的方案。
对，就是如此的草率。
5%计入年终福利奖池，就是所有的员工都会发的。
不过，这个发放不是平均，也是一种激励奖金，干的好的人就有奖励。
不按照职级来，而是按照对公司的贡献。
是全体猫厂员工都能享受到的东西。
甚至连快递员都可以领到。
1%计入高管福利，包括但不仅限于圆桌会议的高管，主要是用来奖励领导层的。
除了林老板，其他领导全都能拿到钱。
林冬：o(╥﹏╥)o
本来是3%的部门奖励，但是由于陆圻放弃了一半，所以现在就有了3.5%，用来奖励这一个项目涉及的这些员工。
王者游戏什么的，也经常能够获得这样的奖金。
一些亏本或者不赚钱的部门，因为有5%的年终福利奖池，虽然总体收入上可能比游戏什么的差一点，但其实也差不多。
“你们协调好就行，最后多出来这两千亿，大家计算一下需要钱的地方吧。”
老子一千五百亿都花光过，就不信对付不了两千亿。
【是2086.75亿，那86.75亿被你吃了吗？】
【滚。】
“首先是曙光手机，协商之后的价格是500亿，这其中包括了他们的品牌、研发能力及供应链管理，还有其他很多附属的东西，价格方面其实还可以继续谈，他们承接了咱们不少的技术任务。”裴潜龙目前还是投资部的老大。
陆圻进来之后就开始忙乎MiaoW，还没接触到手机这一块的业务。
他长于战略和管理，而且年岁比较不小了。
不然安排他负责手机业务挺不错的。
施珊珊裴潜龙一开始的时候确实有过类似的打算，但权衡利弊之后，最终还是选择让陆圻去接地图和导航事业部，外加投资部。
是的，裴潜龙打算把投资部直接丢给陆圻。
他主管法务部、战略部，韩妃子主管公关部和喵文，这样他就有更多的时间去追钱娜了。
年轻的时候总觉得事业是一切，现在他一门心思只想钱娜。
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