放一个最新款的平板，作为一家娱乐公司，这样的年货不算过分吧。
关心员工不能仅仅只局限于员工本身。
放两颗东北老山参拿回家给咱爸妈补补身子，更能体现公司尊老爱幼的企业文化。
现在是十月份，正好是吃大闸蟹的季节。
给大家每人发两张4588的大闸蟹劵，实惠又体面。
当然，这种资金的消耗都不能结算产生起始资金，得实打实的来那么一下才行。
于是林冬又开始了他寻寻觅觅的苦逼找项目之旅。
“黄老师，咱北电最近有没有老师出来拍片，如果有缺钱的，你给我介绍一下呗，薛老师就算了。”
“什么叫薛老师就算了，人家帮你赚了钱。”
“薛老师又不愁没人投。”
林老板投资项目无数，最让他放心的还是他们北电的老师。
薛依瑕老师除外，她的两部片子都大赚特赚，她都成华语电影票房最高的女导演了，林冬直接就把她给排除在外。
不约了。
以后都不会再合作。
你一个北电导演，拍出来的电影却这么商业，你丢不丢人啊。
当然，连续两部大热作品之后，薛依瑕只要放出拍新片的风声，就一定有大群资本蜂拥而至，人家也不需要抱克莱斯特文化传媒的大腿了。
“那我这边有个项目，你要不要投？”黄三石大早上的被吵醒，本来没啥好心情的，一听林冬这么说顿时就来了精神。
“什么项目，老师你导演的？”林冬也是精神一震。
2012年，黄三石执导首部电影短片《老男人》，豆芽评分5.3，烂的完全不符合他的身份。
彻底暴露了他执导方面的低水平。
如果黄三石不死心又要开始执导，林冬需要考虑的就是这玩意能不能过系统那一关了。
至于会不会赚钱。
做学生的，难道不应该无条件信任自己的老师吗？
“别人导的，我只是主演，《爸爸不见了》第二部，综艺大电影。”黄三石顿了顿，又补充道：“制作宣发可能需要六千万，你如果有兴趣，我可以和他们说。”
自己的学生是电影投资圈的大佬。
可是自己这个老师竟然一点光也没占。
尽管这电影在第一部票房大卖的基础上，并不缺少想要投资的出品方，可他就是想和学生合作一把。
《
本章未完，请点击下一页继续阅读！