不，我晚上给你冲个热水袋？”
常东看着李子七懵懵懂懂，就是绕不到重点模样，急得跟猫抓似的，索性坏笑道：“要不……今晚，你给我暖床吧?”
李子七脸庞陡然红成了苹果，又羞又恼道：“……奶奶还在呢！”
说完，似乎再也呆不下去了，连忙站起来：“那个……不用加柴了，我…我还有点事！”
说完，便逃之夭夭，留下一脸茫然的常东。
呃，看来还是操之过急了呀！
常东笑着摇了摇头，目光盯着土灶内的炉火，思绪忍不住飘到赵富贵的电话上。
将晨曦系公司集团化，是常东早有想法。
只是在利弊权衡中，加上天竺之事，所以一直迟迟未做决定。
现在天竺之事达成，手头宽裕，声望正隆，士气大涨，可以说正是将晨曦集团化的最好机会。
虽然集团化会带来各种大公司病、譬如机构臃肿、多重领导、管理过头、分工不明、协调困难等等，但好处也不言而喻。
否则那么多企业，要集团化？
一旦集团化，常东工作量将大大减少，最终只需负责发展战略，具体战术执行交给下面各级部门就好了。
这对常东来说，是不小的诱惑。
目前，困扰常东将晨曦集团化的只有一个阻碍——股权问题。
也就是晨曦系第二大股东赵富贵问题！
虽然赵富贵占股并不大，但他依旧不能忽略其存在。
常东本来的想法是，通过股权回购、股权置换、交叉持股等方式，换取赵富贵对晨曦系集团化的支持，以及逐渐将晨曦公司私有化。
没想到，他的想法和方案发给赵富贵之后，他思考了两天，却给出了一个令他意想不到的答案。
赵富贵不赞同晨曦集团化。
原因有二：
一，晨曦系部分公司不适合集团化运作，他建议拆分出来，或借壳上市，或私有化、家族化。
譬如，晨曦网络、晨曦外呼、晨曦实业、晨曦食品，完全可以上市圈钱。
这几个产业，大都已经实现盈利，前景良好。
缺点是，大多处于发展期，虽然盈利，但利润需要转投资，公司日益壮大不假，但对于股东，却分不到多少钱。
这时候选择上市，讲讲故事，报表做好看点，公司市值完全有可能被吹高十几倍甚是数十倍。
到时候，随便抛点股权，不
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