古代还讲究个贤臣择明主，更何况现在乎？
说句难听话，有钱就能请来的，你还不一定愿意请。
那些有本事有能力的人，哪个没点追求抱负？
自己撸胳膊亲自创业的也是一抓一大把！
所以为了拿下唐博兴，常东直接和他签了个对赌协议。
大概意思就是常东会给他两千万启动资金，随他怎么投资，最终按照收益率，给他分配相应期权。
如果他能保持一定的收益率，为晨曦效力满三年，则送他2%股权，效力满八年送5%股权。
注意，这是永久股权，不是离职就清算的期权。
当然了，对赌协议有一条补充协议，即，唐博兴如果离职的话，常东拥有他手中股权优先收购权。
这点算是防患于未然。
在看过常东的几笔投资布局之后，唐博兴几乎二话没说同意了这份对赌协议。
实际上，此时的他早有蠢蠢欲动之心。
HS资本高手太多，他能爬到投资部副总经理，已经是较长时间内所能爬到的巅峰。
想要更进一步，难！
人人都不会满足自己当前处境，哪怕是世界首富也一样。
所以唐博兴生出离去之心很正常。
除非HS资本能够给他提供更大的才华施展空间。
但加入晨曦投资就不一样了，晨曦投资体量虽小，不及HS百分之一，但作为元老他将拥有极大的话语权以及才华施展空间！
更为难得的是，常东大气的拿出了永久股权为条件。
这是唐博兴无论如何也无法忽视的诱惑！
他可不想当打工皇帝！打工皇帝工资拿再多，也是死的。
而加入晨曦，只要他干满一定年限，他将自动成为公司股东，为自己打工，这搁谁不愿意？
至于常东会不会卡在获取股权年份前把他辞退？
这自然有合同以及舆论影响制约！
合同不说，仅仅是舆论影响，就足以重创晨曦，这种下三滥手段一使，晨曦以后也别想招揽人才了！
……
搞定唐博兴之后，常东下达的第一个任务就是组建影视投资部门，由他直辖领导。
没错，危机感逼得常东想到了一个捞快钱的方式，投资电影！
说实话，未来三五年牛逼公司，常东想来想去，也就是互联网上那些他经常能接触到的，除
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