员基本上全都来报道了。
没办法，新任主教练王霄的行为实在太难琢磨了，一言不合就交易球队王牌核心，选秀大会上更是直接搞来4个新秀球员，一个二年级球员和前最佳第六人米勒。
NBA的一场比赛中，可以进入轮换名单的只有那么十一二个人，能上场的很多时候可能只有八九人。
万一夏季联赛这帮新秀们发挥出色，被王霄看中，岂不是要将他们挤出轮换阵容？
所以虽然仅仅只是夏季联赛，奇才队却聚集齐了11人的阵容。
由于贾米森和巴特勒并未归队，为了训练效果的最大化，王霄并没有急着使用系统的训练技能，只是将训练计划和任务交给了助教们，进行普通的日常训练。
几天的集训后，球员们便前往拉斯维加斯参加夏季联赛。
王霄并未随队前往，而是让球队的首席助理教练暂代主教练职位参加联赛。
所谓的夏季联赛，只是球队考察球员状态水平天赋的平台，没人会在乎输赢，或者说，教练们并不在意输赢，他们会在比赛中让名单上的所有球员都轮换上场，考察他们的能力。
王霄身为主教练，自然不用去做记录球员状态这种工作，交给手下的助理教练就可以。
目前，他在头疼另外一个问题。
系统升级2.0版本之后，新增加了一个更衣室功能，可以在更衣室观察球员对他的态度，并且会转化成数值。
态度一共分为三种，善，中，恶，量值都按照百分比来显示。
之前王霄一直都没有机会尝试，但是几天前队员陆续到球队报道之后，他就用上了这个功能。
结果让他有些失望。
球队的球员，绝大多数对他的态度都是中偏下，有好几名甚至是恶值，索性占百分比并不高，应该是和阿里纳斯关系不错，自己不声不响交易了阿里纳斯导致他们的反感。
整队中唯一一个态度为善的，是他选中的新秀史蒂芬.库里。
王霄也想不通这是为什么，不过善值代表着库里对自己有好感，绝对是一件好事。
系统所谓的善恶值，实际上就是现实中的人际关系，有的人和你关系不好，有的人和你关系特别铁，通过平日里的交流，请客吃饭或者提供帮助，都可以有效的改善人际关系，善恶值也是如此。
但是这仅限于某种程度。
就像纸揉皱了就不可能恢复原状，镜子破了也拼不回去，现实中，当两个
本章未完，请点击下一页继续阅读！