以你们还是抓紧机会。
只不过,今年要是留守值班的管理层,公司可以提供家属往返的机票。职员小镇建造完成,你们家眷过来,也不愁没地方住。就是娱乐项目,稍稍少了点。”
“那也不错了!有家人陪在身边,在那里过年其实都一样。甚至在这边,因为大家一起过年,也许场面会更热闹。至少那些本地工人,似乎都很期待呢!”
“这样吗?那行!今年的春节,你们策划部门好好策划一下,争取把春节搞的热闹一点,让更多本地工人也参与进来。让他们也知道,咱们春节有多热闹!”
策划这样得活动,无非就是投入更多的资金。对庄海洋而言,相比投入建设里乌岛的资金,筹办一次活动的钱,那都是小意思啊!
当首批高层一脸欣喜乘机离开,里乌岛也没因为他们离开而陷入停滞。事实上,管理团队的配置都是一正两副,走一个还有两人负责,完全不会影响工作。
做为老板跟岛主的庄海洋,每天待在岛上的时间却很少。负责安保的队员,也渐渐知道每天早出晚归的老板,都跑到海上都潇洒去了。
虽然每次看到老板回来,都显得筋疲力尽。可到第二天下海时,庄海洋又会变得精神焕发。这种恢复速度,也令安保队员好奇,老板在海里究竟做什么呢?
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