因为只有理念相同的人，才能最终走到一起，这群人必然是我们的坚定拥护者。
有句话叫物以类聚人以群分，我们培养出来的人在观念和习俗上可能会跟这个时代有些格格不入，就跟我们自己一样，但这反而让这群人与我们捆得更紧，更何况我们之间的利益是紧密相连的，这就形成了一个天然的利益共同体对不对？。
尽管孩子们目前还不是劳动力，甚至还需要我们投入很多精力和物资，不过请各位想想，若干年后我们会获得一群有知识有文化的、并且与我们的思维方式、生活方式和行为方式一脉相承的劳动力，那又会是一个什么样的局面呢？
要知道，那是一群优质的高素质劳动力啊，我们从此就有了一群天然的同盟者，那不是一件大好事吗？
另外，我还有一个观点不吐不快，本人认为，对于成年劳动力的引进问题，我们要深思熟虑，要慎重考虑，不能突然引入过多，要充分考虑到我们的驾驭能力。
没错，我说的就是驾驭能力，具体说，是我们的领导力问题。
我并不不认为咱们这些“神奇的澳洲人”天生就有领导能力，也不认为我们往前穿越了几百年，就能凭一些超前的知识凌驾于我们的祖先之上，更不可以任意的役使这些人。
实际情况也是这玩意，并没有多大可能的——所谓王八之气四散，在猪脚光环的照耀下，然后让这个时代的人在我们的脚下膜拜。
这不过是一厢情愿的梦呓而已！
各位，这个时代的人并不是傻瓜，事实上，任何时代的人都不是傻瓜。
从生理学的角度上讲，现代智人这个物种从诞生那天起，大脑的智力水平是没有什么根本性差别的，哪怕有差别，不过是因为技术的进步所导致的见识而已长短而已，但是在其它方面，我不知道我们有什么优势可以让别人服气。
一句话，我们不要有什么能够驾驭古人的优越感，不是那样的。
还有，我不知道大家估算过没有，如果我们的工农业体系建立起来，如果我们的商业贸易体系走向正轨，需要多少劳动力呢？肯定不是个小数目吧？
我们需要引进的劳动力是如此之多，设想一下，如果没有一大群忠诚的、有利益相关的、无论从情感上还是从理念上讲的同路人，没有这样一大群天然的拥护者，我们能够驾驭那个庞大的劳动力群体吗？
难道，就凭我们这九十三个“神奇的澳洲人”就可以驾驭这个世界吗？
王侯将相宁有
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