当然了，也正是因为这个原因，各项工作的协调问题就比较突出了，以前工作相对单一还好办，以后工作项目肯定会越来越复杂繁多。
而且老王接着解释说，这次占地就是个教训，原因不就是没有个协调机制嘛？老王在会议上说了这一大通后，大伙倒是听得频频点头，此时顾晋等人纷纷表示赞成，他提议将总务协调委员会更名为最高执行委员会，目前的总务协调委员会解散，成员自动成为最高执行委员会成员，但是要加入更多专业方向的人士。
于是大伙又议论了小半天，发现如果加入所有专业方向的人士的话，这个人选根本无法确定，在这里谁又不是“各个专业方向”的人士呢？都参加吗？那又有何意义？最后老巴提出了一个方案，首先，全体大会应该是我们的最高决策机构，同时也是最终的议事管理机构，至于日常管理和协调工作，我们只要选举出全体大会的执行委员会主席和负责专业项目的副主席即可。
主席副主席的工作职责负责是协调各个方面的工作，主席负责全面协调，专业副主席负责协助主席进行本专业领域内的工作协调，而且都有任期的。当然了，可以连选连任。
这下大家茅塞顿开纷纷点头称是，讨论到最后，大伙公推孙老担任最高执行委员会主席，任期一年，可连选连任。
至于副主席，原总务协调委员会成员全部都是，因为这些人都代表着各自的专业方向。
不过，肯定还要根据当前的工作需要选出相关人士加入，任期则视工作需要确定。
眼下的主要工作是水电站、糖厂、玻璃厂建设和农业垦荒，那么除了原总务协调委员会成员外，再加入侯向麟和康达王占五，这三人都是与之紧密相关的专业人士，三人的任期是从选出只日起到工程完工止。
关于这个委员会的职责，很简单：将全体大会讨论通过的决议备案、然后在具体的执行过程中进行协调，并且做出具体的行动决策。
所有的决策都不得违背全体大会的决议，必须定期向全体大会汇报工作进度，接受全体大会的监督和随时按照全体大会最新形成的决议，进行相应的工作调整。
这就是后来历史记载中的《二月会议的王达士、巴枫田人事提案》。
事实上这个提案后来影响到整个穿越群体的管理体制，甚至影响到后来的澳洲联邦的权力架构。
当然这又是后话。
第二天早上是大年初四，此时所有不值班不帮厨的男丁都集中在月亮河东
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