林清柔的态度，不免松了口气，继续说道：“我也知道不能够太勉强你，但这也是对你的锻炼，并且你也迫切希望能够在工作中提升自己的能力。去到秀山后，你会成为这个项目部门的负责人，当然是否能够胜任还要你拿出有说服力的工作能力来证明。另外，你们这个部门将划归到惠特比环球集团，之后的相关工作都会由他们那边进行统一下达，也就是说杜宏明会成为你的直属领导。”
今后要跟他一起工作吗？林清柔在心里这样思考着。想到杜宏明，林清柔心里总是涌起一股暖意，这样的感觉很奇怪，但她知道自己并不排斥。
原本要自己一个人独立面对那些未知的工作，林清柔的心里毕竟还是缺乏底气，但现在得知了杜宏明会成为自己的上级领导，她便觉得多了份安全感。
“部门到时候会有多少人呢？我并不是特别了解需要应对的工作内容，到时候怕一个人不够应付得了。”
这是林清柔提出的问题，公司接下来需要在秀山配合杜宏明他们那边，做好整个项目的前期宣传，广告投放以及相关网络推广及活动策划。这些工作内容，林清柔并不熟悉，或者说她还是个完全的门外汉。
林清河倒不担心这些，他对林清柔说道：“现在还不是考虑这些的时候，前期也只不过是些简单的工作对接，以及通过参加惠特比环球集团他们那边的项目会议，再由你来转达给公司详细的内容，仅此而已。我这边也会尽快抽出人手前去帮助你的，我觉得小吴是个不错的人选，你跟她似乎还挺合得来，有她在哪里陪着你应该会比较合适。”
吴莉是林清柔在眼下公司里关系最好的同事了。因为之前她帮助吴莉完成了为公司十周年庆典挑选合适场地的任务，所以吴莉对林清柔总是非常热情，并且还会时不时偷偷跑到林清柔的办公室，送给她一些坚果零食。
有这样一个性格活泼开朗，又总是充满活力的小姑娘跟自己一起工作，林清柔至少不会觉得孤单寂寞了。
跟林清河商谈了一些公司的情况后，林清柔便从他的办公室走了出来。
一切都准备就绪，接下来就看自己是否能够通过不断的学习，体现出自己的价值来吧。之前林清柔的父母一直有意培养她的经营管理能力，虽然现在林清柔也能看得懂公司的各种财务数据、报表，对公司的经营以及管理，也能如数家珍地说出里面所涉及到的理论与策略。
但林清柔关于公司经营管理的知识，毕竟之前一直停留在纸面上，所谓实践出真知，她缺少的正是
本章未完，请点击下一页继续阅读！