男人最终甩开了郑薇的手，低下了头。
他赔了刘娇五千块钱，并且当着全公司的面写了检讨书。
即便如此。
半个月之后，李经理仍旧以“影响公司形象”为由，毫不留情地开除了。
时间如同白驹过隙。
凭借着极强的工作能力，近乎自虐的加班。
郑薇从HR人力资源的小组长，一路晋升成为部门主管。
权力的提升并没有带来尊严，反而让她看到了更多令人作呕的肮脏。
这天。
油腻的李经理又找上了她。
“小郑啊，我有个女性朋友。”
“最近怀孕几个月了，不太方便找工作。”
“你这边走个特殊流程，立刻给她办理入职手续。”
李经理一边喝着茶，一边轻描淡写地吩咐道。
“这样不太好吧？”
““这明显是不符合规定的。”
郑薇看着那份完全空白的简历，眉头紧锁：“她既然怀孕了，怎么还能胜任空缺的高强度岗位？”
李经理脸色一沉，用职权强行压了下来。
“我是总经理。”
“我说行就行，高级组长的待遇给她定薪。”
“每月两万五底薪，听懂了吗？”
李经理的话不容拒绝。
郑薇最终只能妥协，为那个女人办理了入职。
接下来的事情，更是刷新了郑薇的三观。
那个女人刚入职，一天班都没上，竟然请了个婚假！！
你不是结过婚了么？？
由于总经理的原因，郑薇也只能批准假期。
走后门的女性朋友，又接连调休，法定节日假期，硬生生拖到产假……
一整年！！
所有带薪假期和法定产假全部结束，竟然过去了一整年。
李经理又拿着离职申请表找到了郑薇。
“行了。”
“给她办理离职吧。”
“理由就写身体原因无法继续工作。”
一天班都没上过的空降兵，就这样轻松地拿走了公司二十多万的薪酬，甚至还白嫖了公司高额的生育补助。
损失高达三十万以上！！
这就是职场。
这就是现实。
郑薇看着那份离职报告，眼底的冰冷越来越深。
直到某天
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