“金主管，你觉得你有谈条件的资格吗？”司徒看着金澜。
目前这个事情，有没有事，是他说了算的，而且最后的决定还在龙少那里，哪里是她说怎么样就怎么样的。
所以了，很多时候，不是他们做下属的做决定，而是上头的老板才有资格做最后的决策。
更别说他问的是另外一名员工的事情，如果她不说，也许以后都不会再有机会说了，这样子的情况下，难道还不吭声坦白吗？
“你...”对上司徒的眼神，金澜想说什么，还是禁了声。
“你知道的，我们都没有这个资格，如果你想让那个女生能够得到公平的对待，那你就把事情原原本本的说出来，也许她还能，不然，只能这样了。”司徒是一个称职的下属，自然会为老板考虑，也会留下好员工。
只是这样子的事情，他也不知道谁说的是真，谁说的是假，自然就没有办法做决定了。
“行，我说，夏桑是一个很有能力的员工，她所研究出来的东西都是很有价值的，这一次是因为她花了多年研究出来的成果被人冒名顶替了，一开始是她交给我，才交上去的，结果被经理打下来了，说没有实验过，不能投入，大家也都以为是这样，直到不久前，我们公司投入生产的药要大规模的生产时，夏桑看到了那份成分表，再看到那持有人时，她才发现，那正是她被打回来的那份。
后来一打听才知道，原来是被人冒名顶替了，她找过上级理论，但是没有人理她，而且在这个事情上，他们也都是不理她的，后来才知道，原来是因为上头和那个人有着一层关系，因为看中了夏桑的那份研究，所以就顶了上去，虽然有一些轻微的改动，但是跟夏桑的一样，后来夏桑找人理论时，把她的原稿拿了出来，人家也拿了一份比夏桑拿出来的更早，后来我才知道，原来那份是夏桑淘汰了的，不知道怎么的到了别人的手上，再之后就是现在这样了...”金澜把夏桑的情况说了出来。
“你怎么知道是经理做的手脚？”这做下属的不能没有证据就去污蔑别人，特别是对方还是她的上司。
“嗯，当初她交上去的文件还是我亲手交上去的，打下来也是我接的手。可是我怎么也没有想到，对方会拿她的东西抄了一遍交上去，这个是真的挺让人寒心的。”金澜会这么坦白，是因为夏桑不是第一个了。
只是以前那些人的没有夏桑的有价值，而那些人也被人用钱给打通关系了，不像夏桑一样的要追究到底，所以，才没有把事情闹大
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