体来说，需要江研究员您，作为项目核心技术贡献者，签署一系列文件，包括但不限于：《职务发明确认与权利转让协议》、《竞业禁止与保密协议补充条款》、以及《特定技术背景调查与授权使用同意书》。”
他示意旁边的女助手将几份早已准备好的、厚重的纸质文件推到江辰面前。纸张质感很好，边缘印着暗纹，甚至散发着一股淡淡的、类似薰衣草的香味——据说这种气味能让人放松，更容易接受“合理”的要求。
江辰拿起最上面那份《职务发明确认与权利转让协议》。条款密密麻麻，核心意思很简单：确认“Q-Fold”项目相关的一切发明创造，均为江辰在长生科技聘用期间的“职务发明”，其全部知识产权（包括但不限于专利申请权、专利权、技术秘密等）自始即无条件归属于长生科技。作为对价，公司会根据其价值给予“适当奖励”（金额待评估，通常远低于市场价值）。
第二份《竞业禁止与保密协议补充条款》，将竞业禁止范围扩大到几乎所有生物科技与量子计算交叉领域，期限从他离职后算起长达十年，覆盖全球主要区域。违约金数字高得令人绝望。
第三份《特定技术背景调查与授权使用同意书》则要求他详细披露其研发“Q-Fold”核心技术的全部灵感来源、思考过程、参考过的所有资料（包括非公开渠道），并授权公司对此进行核实。同时，同意公司基于其披露的信息，对相关已有专利进行“补充完善”或申请新的专利，而他自愿放弃在这些后续专利中的任何署名或权益。
这哪里是“合规化程序”？这分明是知识产权层面的彻底缴械和人身捆绑！不仅要夺走他过去一个月、甚至可能更早独立构思成果的全部权利，还要用严苛的竞业条款锁死他的未来，甚至要把他扒光了审查，将他的思维过程都变成公司的资产！
江辰的手指微微颤抖，纸张发出细微的窸窣声。他抬头看向陈铭，又看向沈渊。沈渊面无表情，只是端起面前的茶杯，慢慢喝了一口。
“陈顾问，”江辰的声音因为极力压制情绪而有些发颤，“这些条款……是否过于严苛？‘Q-Fold’的核心构想，在我入职前就已萌芽。我只是利用了公司的平台进行深化和验证。这完全属于我的个人智力成果！”
“江研究员，”陈铭的语气带上一丝不容置疑的权威，“根据您签署的《聘用及知识产权协议》第七条第三款，您在聘用期间，利用公司物质技术条件（包括但不限于数据、算力、设备）或履行公司分配的
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