机则要确保林总的出行安全和便利，这两个位置，是离林总最近，也是最能学到东西的位置。
如果能被林总选中，我可以很肯定地说，在星越，你们将比别人获得更多的机会、更快的成长，说是少奋斗十年也不为过，相应的，薪资待遇也会远超你们目前的岗位。”
她的话让几人的呼吸都微微急促了一些，眼神变得热切。
谁不想跟着大老板做事？
“但是，机会也意味着挑战。” 吴静话锋一转，语气严肃起来，“林总的眼光和要求，是出了名的高，之前我推荐了好几个助理候选人，都因为某些方面没达到他的标准而被婉拒了，你们一定要好好把握机会，拿出自己最好的状态。”
听完吴静的话，几个人脸上都露出了激动又紧张的神色，纷纷点头表示明白。
这可是一个平步青云的好机会，不仅能提升自己，还能获得更好的发展，薪资也更高，这样的机会，没人想错过。
吴静看了看几人的神色，满意地点了点头，开始依次安排面试，先从助理候选人开始，一个个带到林越的办公室。
第一个走进办公室的，是个三十出头、着眼镜的男人，名叫韩佳伟，京大金融硕士，之前在券商做行业研究，履历漂亮，谈吐逻辑清晰，对当前几个热门赛道也有自己的见解。
本来是入职公司投资部副经理，现在知道老板要找助理也想争取一下。
但林越和他聊了一会儿，感觉这人虽然专业能力不错，但性格似乎有些过于“稳”，缺乏一点灵活性和变通能力。
人是不错，但太板正了，做投资经理可以，做助理的话，缺了点灵性。
第二位是个海归，叫李宇智，斯坦福MBA，之前在华尔街一家对冲基金工作过两年，现在入职阮辞的北极基金做分析师。
小伙子长得很精神，说话也利索，聊起美股头头是道，对国际市场和量化分析也很熟悉。
但林越发现他略有些浮躁，急于表现自己，说话做事不够严谨，也不太适合做助理。
第三位、第四位也各有亮点，但总在某些方面让林越觉得差了点意思，或是情商有待提高，或是格局稍显不足，让林越心里有些失望。
直到第五位，也是最后一位助理候选人进来。
门被轻轻推开，一个身影走了进来，林越抬头看去，目光不由得多停留了一瞬。
进来的是一位年轻女性，看起来二十六七岁，身高一米七左右，身材极好，
本章未完，请点击下一页继续阅读！