自己负责，现在要对一群人负责。压力翻了好几倍。”
“正常。熬过前三个月就好了。”
“你现在怎么样？”
“还行，在从0到1的阶段，每天都有新问题，但也每天都有新发现。比当螺丝钉有意思。”
聊了几句，李薇忽然问：“你说，做管理最难的是什么？”
那边过了一会儿才回复：“最难的是，你得学会看着别人用你不认同的方式做事，只要结果是对的。”
这话让李薇怔住了。她想起今天对赵心怡提的那些建议，对老周给的那些信任。本质上，不就是在实践这个道理吗？
“明白了。”她回复，“谢谢你。”
“客气。有空吃饭。”
放下手机，李薇走到窗边。夜色下的东海市，灯火如星河。她想起四年前刚来时，站在出租屋的阳台，看着这片灯火，心里满是对未来的憧憬和惶恐。四年后的今天，她站在这栋写字楼的二十三楼，看着同样的灯火，心里的东西已经不一样了。
少了些惶恐，多了些沉甸甸的东西。那东西叫责任。
她忽然想起小时候学自行车。父亲在车后扶着，她歪歪扭扭地往前骑，心里怕得要命，生怕父亲松手。后来父亲真的松手了，她惊慌地回头看，父亲站在远处喊：“往前看！看路！”
现在她就是那个被松了手的孩子。王总监给了她方向，给了她队伍，然后松了手。她得自己看着路，带着一群人往前骑。
这感觉，既 terrifying，又 exhilarating。
回到工位，她打开一个新文档。标题是“给小餐馆挖一口井——智云业务线第一阶段方案思考”。
她开始写。写赵心怡看到的痛点，写老周提出的方向，写自己对这些想法的理解，也写那些还没想明白的问题。写着写着，那些散乱的思绪慢慢聚拢，像被磁铁吸住的铁屑，渐渐有了形状。
写到深夜十一点，她停下来。文档已经写了三千多字，但核心其实就几句话：放弃大而全，选择小而深；放弃通用工具，选择垂直场景；放弃想象中的用户，选择真实存在的、会为解决问题掏钱的人。
她保存文档，关掉电脑。
走出办公楼时，夜风已经很凉了。她裹紧外套，那条藏青蓝的围巾终于戴在了脖子上。羊毛贴着皮肤，暖意一点点渗进来。
地铁里人不多，她找了个角落的位置坐下。车厢晃晃悠悠的，窗外的灯光流成一条条
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