你们要对他们任务执行的进度、完成量、时间都要进行考核。所以说你们这个组是重中之重。现在,你们这个组正式任命为《纪律稽查组》。我和你们张经理商量好了,现委任张文化为组长,潘进步为副组长。组长按23级干部发放工资,其他的暂时按24级干部发放工资。合理的任命和待遇,能激励大家更好地工作。”
言毕,办公室里响起了热烈的掌声。大家都对这个任命表示认可和支持。
接着,那斯雨继续说道:
“你们在监督其他组员的时候,每个任务都要有档案记录。这个事情就安排潘进步来负责档案。在他们执行任务过程中间发现有违规违纪现象,先进行教育、警告,然后处罚。情节特别严重的,要上报给我们,由我们做出最终的裁决。大家听明白了吗?严格的纪律是团队正常运转的保障,我们要做到赏罚分明。”
大家齐声回答:
“明白。”
那斯雨又说:
“为什么要对你们进行训练呢?因为你们要对每一个组员在执行任务时要进行跟踪,对他们在完成任务后进行评语。如果发生违规违纪的,要有能力去惩罚。如果你们没有能力去处罚,那这个纪律是如何得到保证?所以你们要比其他组员更刻苦地训练自己,让自己具备裁决的能力。自身强大,才能更好地履行职责。”
大家坚定地回答:
“是,教官。我们会刻苦训练,努力工作的。”
张文艺也接着说:
“你们的工资,每个月15号到运输队财务去领取。需要的器材先报给我审批,然后去采购。合理的财务和物资管理,能保证工作的顺利开展。”
那斯雨又对张文艺说:
“张哥!你在纪律组里和业务组各装一个电话。如有什么事你不在,我可以直接安排他们去落实。畅通的沟通渠道,能提高工作效率。”
张文艺说:
“好的,没问题。我明天就去安排。”
那斯雨说:
“好啦,今天你们纪律稽查组先按每个组的名单,建立起每个人档案。这个档案是我们运输队的机密,平时要把资料放好,不能泄露出去。要记录他们现在训练的情况表现。你们慢慢搞吧。我们到其他组走一走。档案是重要的资料,我们要妥善保管,为团队的管理提供依据。”
说完,两个人走出了纪律稽查组办公室,向张文艺的办公室走去。他们知道,后面还有更多的工作和挑战等着他们,但他们有
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