静持续了足足半分钟。
终于,段秉正开始进行总结性发言。
“刚才王主任和李主任说的,都有道理,我结合评分表和平时的观察,再补充几点。”段秉正的语气平稳,“首先,周成和赵睿的季度考核成绩,确实不相上下,综合评分只差一分,业务能力方面,各有优劣。周成实操熟练、应急能力强,赵睿态度积极、进步明显,这一点,大家都有目共睹。”
他话锋一转,看向两人,继续说道:“除此之外,我们选拔正式医生,不仅要看临床业务能力,科研潜力也同样重要,这关系到科室的长远发展,也关系到医院的学术水平。赵睿在试用期期间,发表了三篇核心期刊论文,虽然不是第一作者,但也能看出他在科研方面的投入和潜力,这一点,值得肯定。”
话音刚落,王建明立刻笑着附和道:“段院长说得对!赵睿不仅临床能力在进步,还重视科研,愿意花时间搞学术,这样的年轻医生,正是我们科室需要的,潜力巨大。”
赵睿的论文,虽然有一部分是靠着家里的关系和导师的帮助发表的,但终究是实打实的成果,这也是他碾压周成的一大优势。
周成坐在那里,脸上依旧没什么表情,心里却暗暗松了口气。
他的科研就是空白的!
这简直是天大的好事!
没有论文,科研潜力不足,刚好能成为医院放弃他的理由。
这样一来,他被辞退的希望就又大了几分。
可就在这时,一直皱着眉头的李强,突然开口打断了王建明的话。
“王主任,你这话不对,周成并不是没有论文,他有,而且不止一篇。”
这句话,瞬间打破了会议室的平静,
所有人都愣住了,目光齐刷刷地聚焦在李强身上:“李主任,你这话可不能乱说!周成的试用期表现总结里,明确写着科研成果空白,他怎么可能有论文?”
“我没有乱说。”李强神色严肃,没有丝毫退让,一边说着,一边拿出自己的手机,解锁屏幕,“前段时间,我整理医院医生的学术成果,偶然看到过周成的名字,只是当时没太在意,现在既然说到科研,我就当场查一下,确认一下。”
说着,李强把自己的手机屏幕,投到了会议室的投影仪中。
随后,他打开医学学术期刊的官方网站,输入周成的名字和相关关键词,开始检索。
会议室里,再次陷入了死寂。
所有人的目光,都紧紧
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