急诊科内部的医护人员,心里跟明镜似的,都清楚周成和赵睿的真实水平。
赵睿所谓的宣传人设,不过是王建明主任刻意打造的门面,哄骗外人尚可,却瞒不过朝夕相处、并肩作战的自己人。
别看现在赵睿被王建明吹得天花乱坠,频频登上媒体,被塑造成一个年少有为,医术精湛的青年才俊,走到哪里都能收获一片称赞。
但是科室内部的医护人员,没人真正认可他的实力。
曾几何时,赵睿刚到急诊科没多久,连最基础的胸痛鉴别诊断都搞不清楚,把主动脉夹层误判为普通胃痛,给患者开了错误的对症药物,延误了最佳治疗时机,闹出了一场严重的医疗事故。
最后还是王建明主任出面兜底,压下了这件事,才没让他受到太大处罚。
从那以后,科室里的人就心里有数,赵睿的临床功底,实在太过薄弱。
而周成,就完全不一样了。
虽然他平时不爱说话,也不太听上级医师的安排,偶尔还会显得有些“不合群”。
但在临床工作上,却从来都是兢兢业业。
不管是日常查房,还是急诊抢救,他都做得有条不紊。
他的能力,是所有人都有目共睹的。
也正因为如此,科室里的护士们,不管是自己身体不舒服,还是家里人有个头疼脑热,经常都会悄悄跑过来问周成。
哪怕知道他不是相关科室的医生,也更愿意相信他的判断,基本上没有人会去问赵睿。
毕竟,大家都清楚,问了赵睿,大概率也得不到靠谱的答案。
……
今天周成的排班本就是休息。
他参加完科室的季度考核,确认自己每一项操作都刚好压线合格,没有任何突出表现,便没有再多停留。
脱下白大褂,收拾好自己的东西,直接离开了医院,回了出租屋。
周成心里清楚,今年的季度考核的成绩,会直接放入个人档案当中。
这关系到试用期的最终评价,所以他才刻意收敛实力,只求合格,不求出色。
对于自己最近的表现,周成还是很满意的。
不搞事,不出头,不张扬,安安静静地躺平,做好自己分内的琐事,偶尔暗中提点一下赵睿,帮他维持人设。
只要这样坚持下去,等到试用期结束,医院大概率不会留用他这个平庸的试用工,他就能顺利拿到系统的两千万奖励!
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