理发师还没准备好,直接给套了裤衩子作为理发套,众人都快笑死了!
第二个环节,车间技能大比拼,赢了的,自然是有奖励的。
这是王建国跟顾沉渊商定的,增加点趣味性。
就这个比拼,参加的人很多。
总共有一百人参加,这一百人进行两对比,然后决出胜负,最后剩下五十人,再进行比赛,赢出前三名。
服装厂比赛的内容就是把一件衣服装进包装袋里,又快又好,为赢。
有专门的计时人员。
这个环节下来,众人都很激动,有加油的,有打气的。
底下欢呼一片:“加油,加油!”
“她要超过你了,快点,快点。”
沈星眠也觉的很有意思。
最终决赛出打包的又快又好的前三名。
服装厂的员工的三千名奖励的是,没人一件工厂出品的高品质羊绒大衣。
过年穿正好。
而护肤品厂的前三名奖励的自然是没人一套护肤品礼盒。
第三个环节是,同事夸夸夸。
这个环节,他们是提前一周收集来了工厂员工对某一个人的感谢,夸赞等。
每一句夸赞,都是用纸片的方式写好投进一个箱子。
今天拿出来这个箱子的,主持人读一遍,然后把写这字的人,还有被夸的人,叫上台面,两人互相拥抱,增加团队力量。
这个团结,大家都笑的合不拢嘴。
这让工厂的员工们的相处,感情更加深厚。
第四个环节是变废为宝,让员工提前一周用工厂剩余的边角布料,废纽扣,拉链头,等等重新做出一件新的衣服。
然后各自穿上各自做出来的衣服,在台上展示。
评出最最佳创意奖,和最炫造型奖。
奖励自然就是工厂布料。
员工们一个个上台,穿着自己的奇装异服,沈星眠觉的他们都很有创意,最好看,能穿出门的就是一条牛仔裤,这条裤子是用牛仔碎布打底,外边镶嵌一圈不同颜色的布条。
这个设计不错,做出来是可以拿出去的卖钱的。
颁奖的时候,沈星眠上的台,她想问问那个做出牛仔废料裙的员工是怎么想的?
“你是怎么想的要这么做,这裙子很好看。”
员工受宠若惊:“也没有怎么想,就是我那天我发现这些布料,拼着拼着就成了这个样子,我
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