某些不同声音。但那天，听着耳机里传来的、越来越激烈的争论，她感到熟悉的烦躁和压力在攀升，胸口也开始隐隐发闷。就在这时，她看到屏幕那端，沈翊皱着眉头，手指在桌面上轻轻敲击，显然也在快速思考。顾衡则试图用更温和的语气调解，但收效甚微。
一个念头，在压力与不适的间隙，顽强地冒了出来：这件事，必须由我亲自解决吗？沈翊是技术负责人，顾衡擅长协调沟通，他们是否已经具备了处理这种复杂局面的能力？我的介入，是基于实际需要，还是基于那种“我必须掌控一切，必须由我来解决问题”的惯性，甚至……是恐惧？
这个自我质疑的瞬间，对她而言极为陌生，也极富挑战。但也许是之前那些小小的“实验”给了她一丝勇气，也许是身体的不适在发出更强烈的警告，她没有像往常那样，立刻开口，用沉稳有力的声音压下所有争议。
她做了几次深呼吸，然后，在又一次短暂的争论间隙，她开口了，声音透过麦克风，清晰地传到各方耳中：“沈翊，关于这个技术接口，从实现难度和后续维护角度，你的专业判断是什么？我们需要一个最优解，还是一个现阶段最可行的方案？” 她将问题抛给了最专业的人。
沈翊显然愣了一下，但很快反应过来，清晰、冷静地给出了他的技术分析和两个备选方案的利弊。
林薇点了点头，没有立刻下结论，而是转向顾衡：“顾衡，从项目整体推进和各方合作角度看，这两个方案，哪个更容易在短期内获得各协作方的共识，确保试点如期启动？”
顾衡沉吟片刻，也从他的角度给出了评估。
然后，林薇再次开口，这次，她没有给出裁决，而是说：“综合刚才沈翊和顾衡的分析，方案A在技术长期性上更优，方案B在短期落地和沟通成本上更有优势。这涉及到优先级的选择。沈翊，顾衡，你们两个牵头，会同NSSRF的王主任和医疗机构的李院长，再深入沟通一次，结合试点地区的实际情况，在明天中午前，给我一个倾向性的建议和具体的执行路径。今天的会先到这里，大家也都再冷静思考一下。”
她没有像救世主一样给出“正确答案”，而是明确了问题，划定了责任，设定了下一步行动框架，然后将具体解决方案的探索和决策建议，授权给了最直接相关的核心负责人。会议结束，各方下线。
林薇摘下耳机，靠在椅背上，感到后背出了一层细汗。不是因为问题解决，而是因为刚才那个“不直接解决”的决定，耗费了她巨大的心
本章未完，请点击下一页继续阅读！