产的稳定，我们所有能动用的资源，都要向一个方向倾斜：找出徐昌明的破绽，找到他必须除掉叶总、搞垮北极星的真正原因！”
他指着框架图上的几个方向：“第一，内部回溯。成立一个绝密小组，由我直接领导，重新梳理叶总去世前一年内所有重大项目、关键决策、异常人事变动和外部接触。重点排查与昌明系、与某些特殊利益方、与可能存在重大利益冲突的领域相关的所有蛛丝马迹。周敏，你配合，调取所有相关时期的财务原始凭证和银行流水，哪怕是最不起眼的异常支出也要标注出来。陈立，你负责梳理所有合同、协议、法律文件，寻找任何可能被我们忽略的条款、关联方或潜在风险点。”
周敏和陈立神情一凛，立刻点头：“明白！”
“第二，外部探查。”沈墨的目光转向王磊和几位投资总监，“这件事，由阿杰的团队主要负责，但我们所有人都要保持最高警惕。我们需要利用一切合法合规的渠道，搜集关于昌明集团、关于徐昌明本人及其核心圈子、关于近期与北极星产生负面关联的所有第三方的一切公开和非公开信息。行业聚会、私人关系、过往项目交集……任何可能的线索都不要放过。记住，我们的目的不是立刻扳倒他，而是寻找他布局中的漏洞，寻找那个能让我们‘做活’的‘气口’！”
王磊等人交换了一下眼神，都看到了彼此眼中的震动和一丝被点燃的火苗。沈墨的思路清晰而大胆，从绝望的防守转向了危险的进攻，但这进攻并非盲目的硬拼，而是精准的、寻找弱点的“点穴”。这需要极大的勇气和智慧，但也确实，是绝境中可能唯一的生路。
“第三，也是最重要的，”沈墨的声音低沉下来，带着不容置疑的决断，“稳定内部，凝聚人心。从现在起，停止一切不必要的悲观讨论和流言传播。各负责人必须把今天的会议精神，用合适的方式传达给你们的团队。告诉他们，北极星没有倒，也不会倒！我们不是在等死，我们是在寻找反击的机会！降薪是暂时的，困难是暂时的，但只要人还在，心不散，北极星就还有翻盘的希望！所有选择留下的人，都是北极星的功臣，这份情义，我沈墨记着，公司记着，将来必有厚报！”
他的话掷地有声，像一剂强心针，注入了在座每个人心中。王磊感到胸口有一股热流涌起，周敏紧绷的脸也稍稍放松，陈立和吴涛眼中也重新有了神采。是的，他们需要的不仅仅是具体的策略，更是这种绝不服输、敢于亮剑的信念！领袖的意志，往往决定着一支军队的生死。
“
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