内心中对刘群多了几分钦佩。
一个人，能够把送到面前来的功劳让出去，不管怎麽说，都是一个值得钦佩的人。
这也让张骆更觉得奇怪了。
有能力，有格局，够努力，为什麽《职来职往》的成绩反而不如《敏於言》？
张骆也没自己瞎琢磨，他直接在跟洪敏聊节目的间隙，请教了这个问题。
他本身就是来学习的。
不懂就问。
洪敏笑着说：「首先，我并没有觉得《职来职往》的成绩不如《敏於言》，现在里之所以有一种《职来职往》成绩不如《敏於言》的气氛，是因为《职来职往》过去非常辉煌过，有那麽两年的时间，《职来职往》每一期的收视率都稳居3.5%以上，最高的时候达到过5%，稳居全国卫视第一，但是现在甚至有时候会掉到第三的位置，最低的时候，收视率也低到过1.8%。而《敏於言》非常稳定，常年收视率都在2%左右，没有下滑。」
张骆一听就明白了。
从绝对的收视率来说，《职来职往》仍然秒杀《敏於言》。
「另外，你要知道，《职来职往》这个节目的体量跟《敏於言》根本不是一个量级，《职来职往》一期的制作成本差不多就在30万左右，而《敏於言》只需要5-10万。」洪敏笑着说，「制作难度也完全不同，所以，你的感受也是对的，刘群各方面的能力素质都更强，所以，我得把他放在《职来职往》的团队，《敏於言》相对来说制作团队更小，也更稳定，把刘群放过来，大才小用了。」
张骆恍然大悟。
「当然，最主要的还有一点。」洪敏声音忽然压低了两个声调，「但这一点我只是私下跟你说，你自己知道就行了。」
张骆点头。
「《职来职往》的导演和制片团队在跟我合作的时候，都是年轻人，我们之间算是一起把节目做起来的战友，争权有限，矛盾更有限，刘群的性格更适合在这样一个团队去做沟通。」
「《敏於言》不一样，这档节目是里为我量身打造的，导演和制作团队跟我合作的时候，我是新人，他们是老资历，某种程度上，当双方发生意见冲突的时候，我不方便事事冲在前面去跟他们硬干一仗。徐魏丽有她的缺点，但也有她的优点。她能在我的团队中脱颖而出，也恰恰是因为我需要在《敏於言》的团队中有这样一个角色。」
张骆彻底理解了。
「一个团队中，人应该怎麽用，需要考虑的
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