前列，以至于大家都忽略了管理上的问题。
这也跟韩飞一直都没有引进资本有关，否则，这个问题早就被发现了，资本可不相信什么创造力，他们只相信制度。
于是在九月份的例会上，韩飞召集了公司所有的负责人，正式任命李亚男为公司的CFO兼行政经理，开始着手公司的内部结构整理。
“哎，老韩，我看你们这不对劲啊，不会是要搞夫妻店吧？”蒋轻侯散会之后瞥了一眼正走出会议室的李亚男。
“滚犊子。”韩飞笑骂之后，又正色道：“你手底下剧组的人都给我看紧了，别撞枪口上，不然可别怪我不客气。”
蒋轻侯等人都愣住了，原本以为这就是给李亚男安排个职位，现在看来，韩飞这是要玩儿真的？只是这个妹纸真的行吗？她之前不还是个翻译吗？
很快，公司就出台了相关行政法规，其实相比于圈内大多数公司都还算是宽松的，不过的确有些老员工闲散惯了，突然带上了“紧箍咒”自然心里老大不痛快。
甚至有人直接告到了韩飞这里，只是他们压根不了解韩飞，当初为了一个默默无闻的赵广，韩飞就不顾得罪星艺传媒的风险力挺，这次又怎么会不挺李亚男呢？
在见到韩飞的态度之后，这帮老员工也都老实了不少。
其实大家心里都明白，在圈内要想找到比“飞鸟影视”福利待遇再好的公司，基本上是不可能了，背地里虽然大骂李亚男“灭绝师太”什么的，表面上却没人敢跟她硬刚，也就是过过嘴瘾罢了。
有了李亚男居中管理，韩飞也可以把精力都放在内容创作上，从这次“猩球崛起”就能看得出来，不管是好莱坞也好米国也好，都是一丘之貉，嘴上说着自由、平等，其实不过就是表面功夫，一旦你对他们产生了威胁，他们就只会给你两条路，要么同流合污，加入他们，要么被排挤。
只是他们太傲慢，太自信了，他们认为韩飞这帮初出茅庐的小年轻，会以加入好莱坞为荣，就像世界上所有这个年龄段的电影从业者一样，小时候看着好莱坞电影长大，然后励志成为一名导演或者是演员、摄影师之类的。
看看，多励志？然而，他们想错了，在韩飞看来，华语电影从内容性来讲，并不比好莱坞电影差，华语电影欠缺的仅仅只是工业化的进程而已，只要补足这个缺点，华语电影绝对有资格跟好莱坞电影一争高下。
而韩飞在脱口秀节目上所说的，要用最纯粹的东方元素征服北美观众，绝对不是开玩笑的。
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