慰藉。甚至，因为是基于共同志向和相互选择而构建，它有时能激发出更强大的凝聚力和创造力。
韩丽梅想，这大概也是她和艳红，在不知不觉中，为这个商业组织注入的、超越单纯商业逻辑的另一种温度吧。她们自己经历了从冰冷血缘之家离开，到与彼此构建情感之家，再到与更多志同道合者共建事业之“家”的过程。她们深知“家”的温暖与力量，也下意识地将这种对“家”的理解和期待，带入了她们所打造的组织文化中。
阳光渐渐变得柔和，黄昏将至。楼下的城市华灯初上，又是一个平常的工作日即将结束。但对于“丰隆”和“青荷”这个特殊的“家”来说，关于“寻找身边的青荷”的新故事，才刚刚开始。而在这个家里，每一个人，都将既是讲述者，也是被这共同事业所温暖和塑造的、故事的一部分。
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