韩丽梅放下笔，没有抬头，目光落在下一份文件的标题上，声音依旧平稳，仿佛在询问一个最普通的日程安排，“她最近的工作状态怎么样？”
林薇的眼神几不可察地动了一下，但表情没有丝毫变化，回答迅速而准确：“根据苏晴的日常汇报，以及我个人的观察，张艳红同事在请假一周重返后，出勤正常，工作完成度基本符合要求，效率尚可，但主动性一般，与同事交流较少。情绪……表面平静，但略显疲惫。今早，她按时到岗，目前正在处理苏晴交代的日常行政事务。”
“表面平静，略显疲惫，主动性一般。” 韩丽梅重复了一遍这几个关键词，指尖在桌面上又轻轻敲击了一下。这符合她昨天的观察。“她手上现在主要负责哪些具体工作？”
“主要是部门内部的日常行政支持，包括文件整理、数据录入、会议安排、用品申领等常规事务。苏晴考虑到她之前请假，没有安排特别复杂或紧急的项目给她。” 林薇回答。
常规事务。琐碎，重复，不需要太多主动性和创造性，但也难以出错，更难以看出“潜力”。
韩丽梅沉默了片刻。窗外的天光又亮了一些，但办公室内的光线依旧恒定、柔和。雪松柑橘的香氛在空气中静静流淌。
“苏晴今天上午有什么安排？” 她问。
“苏总监上午十点有一个部门内部例会，大约一小时。之后暂时没有其他必须出席的会议。” 林薇看了一眼手中的平板电脑。
“让她十点半，带着张艳红，来我办公室一趟。” 韩丽梅终于抬起头，目光平静地看向林薇，语气是不容置疑的陈述，“关于集团慈善基金对员工特殊救助的后续跟进事宜，我需要了解一些具体情况，并安排下一步工作。让张艳红一同到场，她是直接当事人，需要清楚流程和后续要求。”
“慈善基金……后续跟进？” 林薇的眼神里闪过一丝极快的疑惑，但瞬间敛去，没有任何疑问，立刻点头，“是，韩总。我马上通知苏总监。” 她清楚，韩丽梅口中的“慈善基金后续跟进”，绝不仅仅是对一笔已支出款项的简单过问。这必然与张艳红有关，而且，是韩丽梅对那个“变量”进行新一轮“干预”和“观察”的开始。
“另外，” 韩丽梅补充道，语气平淡，却带着一种无形的重量，“让张艳红把她近期经手过的、与行政效率或成本优化相关的工作整理，无论大小，带一份简要概述过来。不用特别准备，现有的记录就行。”
“是。” 林薇再次应下，躬
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