着人们这是个阖家团圆的日子。颜旭走到窗前，望着远处通天的摩天大楼，那里的灯光依旧璀璨。
“知道为什么选在今天宣布吗？“他转过身，“小年夜，本该是家人团聚的时候。但你们选择留在这里，为了一个共同的理想。旭日科技不是我颜旭一个人的，它是我们所有愿意沉下心来做实事的人，共同的事业。“
周教授缓缓点头：“我在研究所待了四十年，见过太多技术人才因为分配不公而流失。你这个方案，比很多国企的改革都走得远。“
“因为我们输不起。“颜旭的声音低沉下来，“通天集团可以用三倍薪资挖走任何人，但我们有的，是他们给不了的东西——在这里，你们不是在为别人的梦想打工，而是在建造属于自己的未来。“
他拿起那份厚厚的协议，轻轻放在会议桌中央：“这不是施舍，这是对等交换。你们把最宝贵的青春和智慧献给公司，公司理应用最实在的方式回报。“
李思远第一个走上前，拿起笔在协议上签下名字。他的手在微微发抖，不是因为紧张，而是因为激动。“我爸妈一直不明白，我为什么放弃互联网大厂来这里。“他笑着说，“现在我可以告诉他们，我不仅是在工作，我是在成为这个事业的主人。“
张猛大笑着拍拍他的肩：“好小子，从现在开始，咱们可真是拴在一根绳上的蚂蚱了！“
凌晨时分，签字仪式才全部完成。颜旭独自整理着文件，周教授拄着拐杖走过来：“知道我为什么最终决定加入吗？“老人望着窗外，“不是因为你给我的顾问费，而是因为看到了你这份胸怀。技术人才最怕的，就是心血被辜负。“
“我经历过。“颜旭轻声说，“当年在邮电部，我参与研发的程控交换机获得了部里大奖，最后分到手的奖金还不够买台彩电。从那时起我就发誓，如果有一天我创办公司，绝不让技术人才寒心。“
周教授若有所思：“你这个股权结构，让我想起华为早期的员工持股计划。不过你做得更彻底——完全向技术人才倾斜。“
“因为我相信，在硬科技领域，技术人才就是最核心的资本。“颜旭翻开账本，“你看，这笔投资款，我准备拿出40%投入研发。期权激励表面上是分蛋糕，实际上是在把蛋糕做大。“
老教授欣慰地点头：“有了这个制度，团队就有了定心丸。不过你要做好准备，这条路走得很辛苦——既要对投资人负责，又要对员工承诺，还要在市场竞争中杀出血路。“
“所以我们
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