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“这数据化管理……竟能如此精妙！”赤焰门长老拍着大腿，恨不得立刻回去照搬。
然而，林枫话锋一转，幕布上出现了四个醒目的大字：“核心壁垒”。
“诸位前辈，”林枫语气依旧平和，却带上了几分郑重，“此套模式，看似简单，实则环环相扣，其背后是一整套严密的管理思想、技术支持与运营经验。并非简单的照猫画虎便可成功。若理解偏差、执行不到位，反而可能引发内部混乱，得不偿失。”
他成功地营造了一种“这模式很好，但你们自己搞不定”的氛围。
玄水阁长老急切地问道：“那依林小友之见，我等该如何是好？”
林枫微微一笑，终于抛出了他真正的目的：
“为帮助友邻宗门顺利引入此套模式，避免走弯路，我青云宗愿提供 ‘全方位、一站式’的技术支持与运营辅导。”
“具体包括：派遣专业团队协助搭建贡献点系统与任务平台；提供各堂口标准化改造的技术方案与培训；共享大数据分析模型；甚至，可以协助贵宗培训首批‘科学管理’人才。”
他目光扫过眼神发亮的众人，缓缓说出了最后，也是最重要的部分：
“当然，天下没有免费的午餐。青云宗为此投入了大量的人力、物力进行研发与试错。因此，若贵宗决定引入此套‘青云模式’，需支付一笔前期加盟费，并在后续通过此系统产生的额外收益中，抽取一定比例作为持续的技术支持与更新费用。”
“加盟费？分成？”几位掌门长老面面相觑，这倒是他们未曾预料的。但仔细一想，似乎又合情合理。如此神奇的模式，人家凭什么白白送你？
林枫看着他们犹豫的神色，并不着急，只是淡淡地补充了一句：
“此乃互利共赢之事。青云宗输出模式与管理，帮助贵宗发展；贵宗支付合理费用，并获得远超投入的回报。而且，率先引入此模式的宗门，将能更快地提升实力，在东荒域占据更有利的位置。”
他巧妙地引入了竞争和紧迫感。
紫云真人与其他几位掌门交换了一下眼神，都看到了对方眼中的意动与决断。
“不知这……‘加盟费’与分成，具体是多少？”紫云真人代表众人，问出了最关键的问题。
林枫脸上露出了那熟悉的、如同狐狸般的笑容。
“具体细节，我们可以稍后详谈。毕竟，不同的宗门，规模不同，基础不同，需要的支持力度也不
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